Musisz zmienić personel lub przynajmniej nauczyć etykiety.

Pisemny: 19 lipiec 2019
Czas podróży: 7 — 9 czerwiec 2019
Komu autor poleca hotel?: Na relaksujące wakacje
Ocena hotelu:
1.0
od 10
Oceny hoteli według kryteriów:
Pokoje: 3.0
Usługa: 1.0
Czystość: 1.0
Odżywianie: 1.0
Infrastruktura: 1.0
Odpoczywaliś my z siostrą na zasadzie „weekendowej wycieczki". Zadomowiliś my się od razu. Pokó j jest bardzo mał y 10m. Ale w zasadzie wszystko tam jest i biorą c pod uwagę , ż e spę dziliś my tam tylko noc, to wystarczy. Myś lę , ż e tak był oby trudno z dzieć mi. pokoje, moż e lepiej. Teren naprawdę nie jest zł y, duż o zieleni, plac zabaw. Ale pó jś cie nad morze to kpina. Z dzieć mi bę dzie niesamowicie trudno, ponieważ nie zajmie to 10 minut , ale dobre 20 po komysach i ró ż nych ś cież kach, omijają c tereny innych baz. zaoferowano nam, ale odmó wiliś my. Nad morzem jest duż o kafejek i nie trzeba biegać.20 minut na ł eb, ż eby zjeś ć w na stoł ó wce Ceny takie same i być moż e taniej Co do administracji to straszne Przygotuj się , ż e zostaniesz wyeksmitowany tak jak my. Nie rozumieją c, ile dni nie zapł aciliś my za pokoje, administrator (jeś li moż na ją tak nazwać , wyją tkowo niechlujna, szalona ciotka, wrzeszczą ca, ż e ​ ​ zadzwoni na policję , jeś li nie wyjdziemy z pokoju z nieprzyzwoitoś ci i wymachiwanie rę koma) na moją proś bę zadzwoń do biura podró ż y i dowiedz się , jak to moż e być , powiedział a, ż e ​ ​ nowi turyś ci bę dą teraz osiedlać się w naszym pokoju i przepraszam, gó wno ją obchodzi agencji, w tym Ciebie. Ś wię to został o cał kowicie zrujnowane. Kiedy okazał o się , ż e naprawdę mamy jeszcze jeden dzień , ten gł upiec powiedział , ż e nie wie, kto i ile jest ustalony i nie ma obowią zku tego przestrzegać . Wyglą da na to, ż e to sprzą taczka, któ ra chciał a tylko krzyczeć . Nie był o mowy o ż adnych przeprosinach, ale przeciwnie, oburzeniu, mó wili, odejdź i ciesz się , ż e nie miał am czasu, aby cię pokonać jako kró lową . Bardzo mi przykro, ż e nie poszł am do dyrektora i nie wyraził am wszystkiego, co myś lę , ale wą tpię , aby nie wiedział o wolnych dniach od swoich pracownikó w, zwł aszcza ż e moja recenzja nie jest pierwszą o bezprawiu ten wś ciekł y pracownik. Doszedł em do wniosku, ż e jeś li wyjeż dż asz na wakacje, nie powinieneś zadowalać się jakimiś bazami przeł adunkowymi, w któ rych jesteś traktowany jak nieproszeni goś cie. Poziom wychowania i wykształ cenia kadry jest jednym z pierwszych kluczy do sukcesu każ dej instytucji.
Tłumaczone automatycznie z języka rosyjskiego. Zobacz oryginał