Отдыхаю с семьёй в Seagull 11-18 марта 2019 г.
Такую низкую оценку поставил исключительно из-за работы менеджера офиса guest relation - Anna.
При заселении получили талон на бесплатное посещение рыбного ресторана. Но как-то сразу не пошли. 16-го подошёл к работнику отеля и попросил записать на 16-17 марта, на это услышал что всё занято, мне предложили на одного какую-то другую программу. Я соответственно отказался.
Обратился за помощью к менеджеру офиса guest relation Anna. Anna на изложенную проблему ответила: «У них там очень мало мест и работают только 4 дня. Ничем помочь не могу».
Обратите внимание на
1. «у них там»-то есть отель отдельно, а менеджеры работают совсем в друго месте.
2. абсолютное отсутствие желания вникнуть в проблему и попытаться решить.
Odpoczynek z rodziną w Seagull 11-18 marca 2019
Tak niską ocenę wystawił am wył ą cznie ze wzglę du na pracę kierownika biura relacji z goś ć mi – Anny.
Przy zameldowaniu otrzymaliś my kupon na bezpł atną wizytę w restauracji rybnej. Ale jakoś nie poszli od razu. 16 marca podszedł em do pracownika hotelu i poprosił em o zapisanie się na 16-17 marca, ale usł yszał em, ż e wszystko jest zarezerwowane, zaproponowano mi inny program na jeden. W zwią zku z tym odmó wił em.
Zwró cił em się o pomoc do relacji z goś ć mi kierownika biura, Anny. Anna odpowiedział a na postawiony problem: „Mają tam bardzo mał o miejsc i pracują tylko 4 dni. Nie mogę ci pomó c".
Zwró ć uwagę na
1. „mają tam” – czyli mają osobny hotel, a managerowie pracują w zupeł nie innym miejscu.
2. absolutny brak chę ci zagł ę bienia się w problem i pró by jego rozwią zania.