Отдыхали в Термал Старе повторно этим летом, т. к. прошлым летом остались всем очень довольны и отлично оздоровили опорно-двигательный аппарат. Здоровья хватило на год без проблем!
В этом году остались довольны, результат лечения не хуже. Глав врач Виктория Григорьевна профессионал высокого класса правильно назначает процедуры и обладает хорошей интуицией врача. Большое ей спасибо!
Персонал отеля работает по-прежнему на высоте. Чистота и порядок на территории и в номерах. Номер убирали каждый день, даже в выходные, постель меняли через день, мылом и шампунями снабжали с постоянной регулярностью, а не только в день заселения.
Процедуры нам предоставлялись четко по графику и мы нигде ни минуты не ждали. Так что помимо лечения успевали и отдыхать. Купались в озере, катались на велосипедах, ездили в Ужгород на выходные покуралесить и пошоппинговать.
На территории санатория довольно неплохой бар по нормальным ценам. В столовой по сравнению с прошлым годом немножечко улучшилось питание, появились новые национальные блюда, стали давать больше фруктов, соков, овощей, почти всегда на завтрак давали порционный мед. Но жиры, на которых готовят, все равно некачественные. У дочки от питания были проблемы с печенью и поджелудочной. Прошлым летом питание было плохое, в основном курица во всех ее вариантах.
Но были в санатории и недостатки.
1. Например, в этом году бадминтон и теннисные ракетки на ресэпшене можно было взять только напрокат. Раньше это входило в стоимость путевки. Теперь, чтобы поиграть в бадминтон нужно было платить 20 грн/час. Умножьте это на 19 дней отдыха - за эти деньги можно купить три комплекта бадминтона ! ! ! Что это за цена? Воланчики все порванные и непригодные для игры, неделю ждали новых. Ну ладно велосипеды напрокат понятно, но с этим тоже были проблемы - система выдачи велосипедов отдыхающим по времени персоналом не отработана абсолютно! Приходилось несколько раз в день на ресэпшене выпрашивать возможность проплатить прокат! Создавалось впечатление, что персонал специально не хочет давать велосипед, мотивируя это тем, что его уже взяли. А это не соответствовало действительности! Эти моменты омрачали отдых. И вообще крохоборство какое-то нового главного бухгалтера! ! ! Почему об этих услугах не написано на сайте санатория? Люди едут в санаторий, не предполагая, что за несчастный бадминтон нужно доплачитвать отдельно. Все отдыхающие говорили, что взять свой бадминтон им не составляло никакого труда, но они не подозревали о таком крохоборстве администрации санатория!
2. В нашем номере постоянно, начиная с 7 утра, был тошнотворный запах кухни, т. е. вытяжка из столовой частично попадала к нам, сплит система гудела день и ночь и это сильно действовало на нервы! Гул стоял, как на взлетной полосе. Дверь на балкон в нашем номере постоянно заедала и плохо закрывалась.
3. Вывеска Термал Стар на здании главного корпуса красуется на фоне каких-то плесневых пятен на стене и это сразу бросается в глаза.
Но самым главным недостатком является то, что с приходом в этом году нового главного бухгалтера стоимость отдыха подорожала почти на треть. Поэтому отдыхающих за 100% стоимость путевок стало меньше. Многие наши знакомые не захотели ехать в этом году из-за стоимости, т. к. качество вобщем осталось на прежнем уровне, а в других санаториях существенно дешевле и существует более гибкая система скидок. Например, если проплачиваешь отдых заранее, то скидка 10%. Приезжают в основном группы рабочих с химкомбинатов Северодонецка и Воронежа по профсоюзным путевкам, которые не очень хорошо себя ведут в плане выпивки и хамят окружающим. В прошлом году в санатории познакомились с интересными людьми и остались приятелями в настоящем, переписываемся, перезваниваемся.
В этом году тоже подружились с приятными людьми, но профсоюзники сильно омрачают положительный настрой отдыха. Уж слишком их много!
Если в новом году путевки подорожают опять, то вряд ли повторно приедем снова. . .
Tego lata ponownie odpoczywaliś my w Thermal Star, ponieważ . zeszł ego lata byliś my bardzo zadowoleni ze wszystkiego i doskonale poprawiliś my ukł ad mię ś niowo-szkieletowy. Zdrowie wystarczył o na rok bez problemó w!
W tym roku byli zadowoleni, wynik leczenia nie jest gorszy. Gł ó wny lekarz Viktoria Grigoryevna jest wysokiej klasy profesjonalistą , któ ry prawidł owo przepisuje procedury i ma dobrą intuicję dla lekarza. Dzię kuję jej bardzo!
Personel hotelu nadal wykonuje ś wietną robotę . Czystoś ć i porzą dek na terenie iw pokojach. Pokó j był sprzą tany codziennie, nawet w weekendy, ł ó ż ko był o zmieniane co drugi dzień , mydł o i szampon był y dostarczane ze stał ą regularnoś cią i to nie tylko w dniu przyjazdu.
Procedury został y nam dostarczone zgodnie z harmonogramem i nie czekaliś my nigdzie ani minuty. Wię c opró cz leczenia mieli też czas na odpoczynek. Pł ywaliś my w jeziorze, jeź dziliś my na rowerach, pojechaliś my na weekend do Uż horodu do lasu i na zakupy.
Na terenie oś rodka znajduje się cał kiem niezł y bar w normalnych cenach. W stoł ó wce, w poró wnaniu z ubiegł ym rokiem, jedzenie uległ o lekkiej poprawie, pojawił y się nowe dania narodowe, podaje się wię cej owocó w, sokó w, warzyw, a na ś niadanie prawie zawsze podaje się porcje miodu. Ale tł uszcze, na któ rych gotują , są nadal sł abej jakoś ci. Moja có rka miał a problemy z wą trobą i trzustką z ż ywienia. Zeszł ego lata jedzenie był o zł e, gł ó wnie kurczaki we wszystkich odmianach.
Ale w sanatorium był y wady.
1. Np. w tym roku rakiety do badmintona i tenisa moż na był o wypoż yczyć tylko na recepcji. Kiedyś był o to wliczone w cenę biletu. Teraz za grę w badmintona trzeba był o zapł acić.20 UAH/godz. Pomnó ż to przez 19 dni odpoczynku - za te pienią dze moż esz kupić trzy komplety badmintona! ! ! Jaka jest ta cena? Lotki są podarte i nie nadają się do zabawy, od tygodnia czekają na nowe. No có ż , wypoż yczanie roweró w jest zrozumiał e, ale z tym też był y problemy - system terminowego wydawania roweró w wczasowiczom nie jest do koń ca wypracowany! Kilka razy dziennie musiał am prosić w recepcji o moż liwoś ć opł acenia wynajmu! Wydawał o się , ż e obsł uga specjalnie nie chciał a oddać roweru, powoł ują c się na fakt, ż e został już zabrany. A to nie był a prawda! Te chwile przyć mił y wakacje. I w ogó le drobnostka jakiegoś nowego gł ó wnego księ gowego ! ! ! Dlaczego na stronie sanatorium nie jest napisane o tych usł ugach? Ludzie chodzą do sanatorium, nie zakł adają c, ż e muszą osobno dopł acać za nieszczę snego badmintona. Wszyscy wczasowicze stwierdzili, ż e nie jest im trudno zagrać w badmintona, ale nie podejrzewali takiej mał ostkowoś ci administracji sanatorium!
2. W naszym pokoju od 7 rano unosił się mdł y zapach kuchni tj. Okap z jadalni czę ś ciowo dopadł nas, dzielony system huczał w dzień iw nocy i naprawdę dział ał nam na nerwy! Ryk stał jak na pasie startowym. Drzwi na balkon w naszym pokoju cią gle się zacinał y i nie zamykał y się prawidł owo.
3. Znak Thermal Star na budynku gł ó wnego budynku pyszni się na tle niektó rych plam pleś ni na ś cianie, co od razu przycią ga wzrok.
Ale gł ó wną wadą jest to, ż e wraz z pojawieniem się w tym roku nowego gł ó wnego księ gowego, koszty wakacji wzrosł y o prawie jedną trzecią . Dlatego wczasowicze za 100% kosztó w bonó w stał y się mniejsze. Wielu naszych znajomych nie chciał o jechać w tym roku ze wzglę du na koszty, ponieważ . Generalnie jakoś ć utrzymał a się na tym samym poziomie, podczas gdy w innych sanatoriach jest znacznie taniej i istnieje bardziej elastyczny system zniż ek. Na przykł ad, jeś li za resztę zapł acisz z gó ry, to 10% zniż ki. Na kupony zwią zkowe przyjeż dż ają gł ó wnie grupy robotnikó w z zakł adó w chemicznych Siewierodoniecka i Woroneż a, któ rzy nie zachowują się zbyt dobrze w kwestii picia i są nieuprzejmi wobec innych. W zeszł ym roku w sanatorium poznaliś my ciekawych ludzi i pozostaliś my przyjació ł mi w teraź niejszoś ci, korespondujemy, oddzwaniamy.
W tym roku ró wnież zaprzyjaź niliś my się z mił ymi ludź mi, ale zwią zkowcy mocno przyć miewają pozytywny ś wią teczny nastró j. Jest ich za duż o!
Jeś li w nowym roku ceny bonó w ponownie wzrosną , to jest mał o prawdopodobne, ż e wró cimy ponownie. . .